Este martes, 11 de febrero, la concejala de Servicios Sociales, Tania Alonso, ha recibido a la consejera de Igualdad, Diversidad y Transparencia del Cabildo de Gran Canaria, Sara Ramírez, que ha visitado las instalaciones de Arguineguín donde se concentran los departamentos municipales que trabajan en esta materia. Alonso, junto al equipo del Servicio de Prevención y Atención a Mujeres y Menores Víctimas de Violencia de Género del Consistorio local, le ha trasladado propuestas de colaboración para diversos proyectos.
“Es un lujo poder venir y conocer de primera mano la realidad de este municipio que además es un ejemplo en la prevención y sensibilización a nivel educativo en temas de igualdad y violencia de género”, ha declarado la consejera tras su visita al edificio de Servicios Sociales en Arguineguín. Durante el recorrido, Ramírez también conoció a las personas que participan en el programa 'Mogán T-Activa: motivación, formación, empleo y orientación para la búsqueda activa de empleo y autoempleo' que se ha financiado a través de la convocatoria de subvenciones para el fomento de la igualdad del Cabildo Insular.
La edil Alonso ha mostrado su agradecimiento para con la consejera por su visita y le ha trasladado diferentes propuestas para mejorar el Servicio de Atención y Prevención de Mujeres y Menores Víctimas de Violencia de Género del Ayuntamiento y continuar colaborando “estrechamente las dos administraciones para llevar a cabo determinados proyectos que queremos poner en marcha”.
En este sentido, la concejala moganera ha asegurado que los proyectos están “desarrollados y estudiados pero necesitamos solicitar financiación”. Entre estos, se encuentra la incorporación de una educadora social al equipo profesional del Servicio ya que, según Alonso, de esta forma se podría “llegar mucho más a las familias, intervenir con los menores y, sobre todo, trabajar de forma educativa con otros sectores de la población como las asociaciones de vecinos o clubes de mayores”.
Para Alonso es necesario incrementar la participación de la educadora social en todos los programas de formación del Ayuntamiento de Mogán y a través de charlas y talleres con el personal de la Administración local. “Lo que buscamos es que la educadora social pueda permanecer en el tiempo a través de su incorporación en el convenio en materia de violencia de género que a día de hoy mantenemos con el Cabildo de Gran Canaria”, ha explicado. Actualmente, el Ayuntamiento de Mogán cuenta con este perfil profesional por tiempo limitado ya que se financia a través de otra subvención.
