- La concejala del área, Celeste López, presidió este viernes la constitución de la mesa de negociación de los funcionarios
- El martes se celebrará otra reunión en la que se abordarán también las bases para la incorporación de 33 agentes a la Policía Local
Telde, 31 de octubre de 2020.- La Concejalía de Recursos Humanos y los sindicatos y representantes de los trabajadores municipales se hallan inmersos en el estudio de las bases que regirán las convocatorias de empleo público.
La edila del área, Celeste López, presidió este viernes la reunión de constitución de la mesa de negociación del funcionariado, encuentro en el que se analizó también las bases del proceso selectivo para incorporar 33 agentes a la Policía Local y la oferta de empleo público para 2020.
Asimismo, en una siguiente reunión con la mesa general de negociación se avanzó en el diseño del reglamento del funcionamiento de las mesas de negociación para seguir avanzando en la modernización y optimización de los servicios que se ofrece a la ciudadanía con recursos humanos preparados y motivados.
Celeste López avanza que han quedado emplazados para una nueva reunión el próximo martes y que sindicatos y representantes coinciden con la Concejalía de Recursos Humanos en la importancia de seguir trabajando conjuntamente para que esta mesa general sea un órgano útil, transparente y plural con el que seguir realizando avances.
En este momento, añade Celeste López, “una vez logrado el saneamiento económico del Ayuntamiento, una de las prioridades del Gobierno local es fortalecer el músculo administrativo para poder continuar mejorando los servicios que se ofrece a la ciudadanía”. Por este motivo, la oferta de empleo público será uno de los primeros asuntos que se traten en la mesa general de negociación, junto a las bases para incorporar nuevos agentes policiales al cuerpo local y mejorar así también la seguridad en el municipio.
