- El primer grupo de trabajo, conformado por 46 nuevos empleados, inició el convenio el pasado 1 de noviembre
- La concejala de Desarrollo Local, Lidia Mejías, reafirma la apuesta del Gobierno local por la implementación de estos programas que suponen “una vía de acceso al mercado laboral muy importante para las familias”
Telde, 5 de noviembre de 2020.- La concejala de Desarrollo Local de la ciudad, Lidia Mejías, pudo departir esta semana con los 46 nuevos trabajadores y trabajadoras que se incorporaron a la plantilla municipal el pasado 1 de noviembre a través de un convenio de empleo y formación financiado por el Servicio Canario de Empleo, dependiente del Gobierno de Canarias.
La edil, que recibió al nuevo personal en varias sesiones diferenciadas siguiendo los protocolos de seguridad establecidos, dio la bienvenida al grupo que será el primero que se incorpore a través del Plan de Empleo tras esta etapa marcada por la pandemia. “Resulta fundamental recuperar estos programas que suponen una importante oportunidad para que los teldenses encuentren una vía de acceso al mercado laboral y, por otro lado, reciban formación a la vez que desarrollan una labor favorable al municipio”, dijo Mejías.
La concejala subrayó que a lo largo de estos meses se ha desarrollado un importante trabajo técnico para que, “bajo las condiciones de seguridad necesarias los proyectos pudiesen iniciarse con la llegada del otoño. Somos muy conscientes de que constituyen una oportunidad para muchas familias”.
En concreto, las cerca de medio centenar de personas que conforman el nuevo programa desarrollarán trabajos de albañilería , carpintería, pintura y limpieza, entre otros, y se adscribirán a las áreas de Educación y Playas.
