El Consejo de Gobierno ha autorizado la concesión de dos millones de euros, medio millón para cada uno de los cuatro municipios con más paro en las Islas, Las Palmas de Gran Canaria, Santa Cruz de Tenerife, La Laguna y Telde, con el objetivo de impulsar la empleabilidad y promover el desarrollo local y de manera indirecta, el de todo el Archipiélago.

 Las acciones a desarrollar irán dirigidas a personas desempleadas, residentes en estos cuatro municipios y se priorizará a los colectivos de difícil inserción, entre los que se encuentran personas paradas de larga duración, mayores de 45 años, prioritariamente, mujeres; personas sin estudios, mayores de 50 años, perceptores del Programa de Activación para el Empleo (PAE) o del Plan PREPARA, personas con déficit funcionales, personas en exclusión social, jóvenes menores de 30 años, especialmente sin estudios.

 El programa de colaboración de las Grandes Ciudades de Canarias en materia de empleo es un instrumento consensuado entre el Servicio Canario de Empleo (SCE) y los Ayuntamientos de los municipios más poblados para experimentar con nuevas acciones, métodos, formas, procedimientos y seguimientos y evaluación de resultados con los que mejorar la eficacia de las políticas de empleo actuales y transferir posteriormente a otros territorios del Archipiélago.

 Los cuatro municipios han proyectado en este sentido una política común de formación y empleo que tendrá un efecto multiplicador entre las empresas que componen el tejido productivo de las dos islas capitalinas.

El proyecto contempla diferentes líneas de actuación en dos ejes prioritarios, Orientación para el Empleo e Intermediación, con el que se pretende estabilizar los servicios de tutorización de la población desempleada y un plan de choque a las personas usuarias de los servicios sociales, entre otros.

Otro eje dirigido a la formación, en el que se plantea consolidar una oferta básica permanente en competencias clave, formación técnica adaptada a los sectores emergentes o estratégicos y adaptada a las necesidades específicas del mercado laboral de las grandes ciudades.

Como se justifica en la subvención, la participación de cada uno de estos cuatro municipios es de especial relevancia por el peso que tienen, no sólo por ser los municipios más poblados, sino también porque son los tienen mayor número de desempleados.

 También se destaca el valor del conocimiento local del mercado laboral que conlleva mayor capacidad de aproximación a la realidad de cada zona, y, por ende, a una mejora de la eficiencia en las acciones desarrolladas. “El acercamiento a las personas demandantes y oferentes de empleo permitiría casar mejor las necesidades de cada grupo, lo que exige un contacto constante y cercano, articulando propuestas que partan de la realidad municipal para el desarrollo de proyectos de empleo de especial impacto para las personas desempleadas de Canarias”.