Se pone en marcha el Plan Extraordinario de Empleo Social Villa de Ingenio 2021-2022
43 personas desempleadas de la Villa de Ingenio han comenzado a trabajar en el municipio a través del Plan Extraordinario de Empleo Social de la Villa de Ingenio 2021-2022, a las cuales la alcaldesa, Ana Hernández, y el concejal de Empleo, Domingo González, daban la bienvenida en la mañana de este lunes, 17 de enero, acompañados de diversos concejales y concejalas de las áreas a las que irán destinadas.
Este Plan pretende dar respuesta, principalmente, a las dificultades económicas y sociales provocadas como consecuencia de la actual crisis sanitaria mediante la contratación de personas desempleadas seleccionadas por el Servicio Canario de Empleo (SCE), con la finalidad de realizar actuaciones de mejora y de mantenimiento de aceras, viales e infraestructuras municipales; recogida de residuos, lavado y desinfección de vías públicas y zonas verdes; actuaciones para la mejora, mantenimiento y embellecimiento de espacios libres, zonas verdes y vías, además del embellecimiento del entorno mediante el soterramiento de líneas eléctricas de alumbrado público, telefonía y redes de abastecimiento de agua potable. Otras actuaciones incluyen el acondicionamiento de las islas de contenerización de residuos de forma que sean más accesibles y se mejore la salubridad; o la limpieza y acondicionamiento de vías, solares y parcelas en diversos barrios del municipio con la retirada de enseres y vertidos, así como la limpieza del litoral costero y barrancos. Por otra parte, se llevarán a cabo actuaciones de mejora y renovación de las instalaciones interiores de agua potable de inmuebles municipales, colegios públicos y escuelas infantiles según recomendaciones del Ministerio de Sanidad.
A través de este Plan Extraordinario de Empleo, que tiene una duración de 7 meses y una financiación de 477.649,28 € aportados por el SCE y el Ayuntamiento de Ingenio, se ha contratado concretamente a 2 capataces, 8 albañiles, 8 peones de la construcción, 3 cerrajeros, 8 pintores, 1 ayudante de pintor, 4 peones de limpieza, 5 peones de jardinería, 1 peón agrícola además de un auxiliar administrativo, una integradora social y un topógrafo.
A las personas contratadas el concejal de Empleo, Domingo González, les pidió cumplir adecuadamente con sus funciones, respetar al máximo la normativa COVID en esta etapa tan complicada, así como cuidar del equipamiento y material de trabajo aportado. Además, les informó de la posibilidad que tenían de mejorar su situación académica con Radio ECCA de forma gratuita ya que tenían la matrícula financiada, animándoles a hacer un "pequeño esfuerzo más para obtener la titulación de Secundaria que les ayudará a competir mejor en el mercado laboral”.
La alcaldesa Ana Hernández les pidió “compromiso y respeto” ya que el trabajo que iban a realizar redundará en el “bien y la imagen del municipio”, a la vez que mostró la apuesta decidida del Ayuntamiento de Ingenio de seguir apostando por estos planes de empleo “que cumplen con dos objetivos fundamentales: reducir las listas de desempleo a la vez que se mejoran las instalaciones y servicios municipales”
