Se impulsarán medidas para que la población y los espacios públicos manifiesten tolerancia cero ante la violencia de género

Promover un posicionamiento activo de la ciudadanía y agentes sociales de Ingenio frente a la violencia de género, hacer llegar el mensaje a las víctimas del municipio de que no están solas y a los maltratadores el mensaje de que, ante la violencia de género, tolerancia cero, disuadiéndolos de sus conductas y haciéndoles saber que la sociedad está vigilante, son los objetivos del convenio firmado este miércoles, 18 de mayo, por la consejera de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud, Noemí Santana; la directora del Instituto Canario de Igualdad (ICI), Kika Fumero, y la alcaldesa de Ingenio, Ana Hernández, para el desarrollo del proyecto piloto ‘Municipio Mascarilla-19’ contando también con la asistencia al acto de la concejala de Igualdad del Ayuntamiento de Ingenio, Elena Suárez. El convenio se firmará también en Tías que, junto a Ingenio, serán los dos municipios donde se ponga en marcha este proyecto piloto del ICI.

La alcaldesa Ana Hernández agradeció el que Ingenio haya sido escogido como municipio piloto. “Se ha tenido en cuenta la sensibilidad y el compromiso en esta materia tanto del grupo de gobierno como de nuestras técnicas de Igualdad, los agentes de la Policía Local que se han formado específicamente, institutos, colectivos y asociaciones,” explicaba, a la vez que resaltó el carácter formativo e informativo de este proyecto para “reconocer las señales que pasan desapercibidas en muchas personas que no son capaces de denunciar porque no se identifican como víctimas”.

Y es que, según explicó la consejera, el proyecto “Municipio Mascarilla-19” tiene dos líneas de actuación. “La primera permitirá dar formación a agentes sociales del municipio como asociaciones vecinales, empresariales y entidades del tercer sector para saber cómo detectar posibles incidencias y saber actuar ante las mismas y la segunda línea consistirá en el desarrollo de campañas de difusión y sensibilización protagonizadas por la misma población del municipio”.

La directora del ICI, Kika Fumero, por su parte, recordó que este proyecto nacía el pasado año, momento el que también se elaboraron diagnósticos sobre la situación de la violencia de género tanto en Ingenio como en Tías. “Nuestro objetivo ahora es saber qué pasará si damos al propio municipio y a su población los recursos humanos y económicos necesarios, qué impacto tendrá en la violencia de género, en su percepción y posicionamiento,” dijo. “Vamos a hacer que la población ingeniense se implique, sea parte activa y protagonista de las campañas, vamos a trabajar formación e información para cambiar los datos y la percepción sobre la violencia de género, y que la violencia en sí misma se sienta acorralada, señalada, discriminada y tenga un impacto disuasorio en los agresores”.

Finalmente, la concejala de Igualdad del Ayuntamiento de Ingenio, Elena Suárez, destacó asimismo la “larga trayectoria de esta entidad local en políticas de acción preventiva en materia de violencia de género como así lo ha constatado el ICI, apostando por el municipio”, gesto que agradeció. En cuanto al trabajo previo realizado a través del diagnóstico de violencia de género elaborado en la villa, informó que el mismo “evidenció que existe un sector negacionista que hay que paliar con formación y, sobre todo, con trabajo comunitario. Esa es una de las principales fortalezas de este proyecto pionero ya que implica a la sociedad de forma activa en el cambio de la estructura social, le da herramientas para ayudar. Porque el enfoque que le queremos dar es no solo formar a los agentes sino a la ciudadanía de a pie que convive con esas vecinas y esos menores que sufren estas situaciones”.

El convenio de cooperación entre el Instituto Canario de Igualdad y el Ayuntamiento de Ingenio para la implementación en el municipio del proyecto piloto “Municipio Mascarilla-19” arranca desde este acto de firma y estará en vigor hasta el día 31 de diciembre de 2022, prorrogable hasta un máximo de una anualidad más.