Las Palmas de Gran Canaria, 16 de marzo de 2018. Gracias a la colaboración de 238 empresas de la provincia de Las Palmas, se ha logrado mejorar la empleabilidad de las personas que buscan un empleo.
El Plan de Empleo de Cruz Roja está presente en más de 200 localidades de todo el territorio nacional, y en el pasado año se ha logrado que 20.748 personas en situación vulnerable accedan a un empleo.
Hoy, Cruz Roja Las Palmas, ha querido agradecer en este sencillo acto de reconocimiento, a las empresas, entidades y administraciones que, en el pasado año, se sumaron al proyecto “Reto Social Empresarial para la Inserción Laboral: Alianzas”. Entre ellas, “Anidia (Kinghogar), Asociación Zona Triana, Ayuntamiento de Santa Lucia de Tirajana, Boanva, Spar Gran Canaria, Décimas, Eulen-Flexiplan, Futura Gestiona, Grupo Sifu, Hotel Avenida de Canarias, Hotel Folias, Inforpro, Insular Asistencia, Autobuses La Palmita, Logística de Consumo Canario, Lopesan, Victoria Sabroso, Manpower, Spar Pérez Bolaños (Arinaga), Radio Tagoror, Randstad Vecindario, San Juan de Dios, Satocan, Serunión, Sport Zone y Angelica León”.
El Presidente provincial de Cruz Roja Las Palmas, Juan Campos, ha trasladado el agradecimiento a estas nuevas alianzas y a todas las empresas que colaboran con el Plan de Empleo de Cruz Roja en Las Palmas, aprovechando, al mismo tiempo, la oportunidad para animar a otras empresas a que se sumen a esta importante colaboración, que supone el hecho de que las personas inscritas en los itinerarios personalizados de inserción socio laboral y en situación vulnerable mejoren su formación y con ello aumente las expectativas de mejora para acceder a un empleo. La suma del tejido empresarial funciona y vemos los resultados, 20.748 personas del territorio nacional, lograron la inserción laboral, es un dato bastante motivador que para las empresas supone además de brindar una oportunidad el de facilitar el camino a quienes tienen más dificultades para encontrar un trabajo.
En las Palmas, un total de 1.754 personas participaron en el Plan de Empleo de Cruz Roja en 2017. De ellas, 963 mujeres y 791 fueron hombres, siendo el colectivo de mujeres el que cuenta con más dificultades para acceder al mercado laboral, seguido de las personas migrantes y refugiadas, jóvenes con baja o nula cualificación y las personas desempleadas de larga duración y con más de 45 años. Gracias a estas alianzas se lograron la inserción de 219 personas, 120 mujeres y 99 hombres.
Las actuaciones del Plan de Empleo de Cruz Roja desde su puesta en marcha en el año 2000 están dirigidas a apoyar el empleo de quienes lo tienen más difícil, desde la orientación a la búsqueda de trabajo hasta la propia inserción laboral, pasando por acciones formativas y prácticas profesionales que permitan trabajar en un sector determinado.
Alianzas con empresas y administraciones públicas
“El Plan de empleo de Cruz Roja es un puente entre las personas vulnerables y el mercado laboral. La fórmula funciona cuando sumamos a las empresas, creando alianzas que facilitan el camino a quienes tienen más dificultades para encontrar un trabajo”
En la provincia de Las Palmas, en el pasado año se incrementaron las alianzas del Plan de Empleo de Cruz Roja. Se visitaron 282 empresas, de las cuales 238 empresas colaboraron a través del proyecto Reto Social Empresarial para la Inserción Laboral: Alianzas, consiguiendo 1.020 colaboraciones en diferentes áreas: orientación, formación, intermediación, sensibilización, contribuyendo a facilitar la mejora de la empleabilidad de las personas que están inscritas en nuestros itinerarios personalizados de inserción socio laboral, y con las que se gestionaron 105 ofertas directas de empleo, a través de las cuales conseguimos insertar laboralmente a las personas
