El proyecto cuenta con un presupuesto de 2.025.200 euros y dará trabajo a 86 personas de los municipios de Agüimes, Ingenio y Santa Lucía de Tirajana
La Mancomunidad Intermunicipal del Sureste de Gran Canaria ha presentado este viernes, 17 de mayo, el Plan de Empleo de Adecentamiento y Mejora del Entorno Aeropuerto-Zona Sur Turística. Este proyecto cuenta con un respaldo económico de 1.883.000 euros procedentes de la financiación de la Consejería de Empleo y Desarrollo Local del Cabildo Insular de Gran Canaria y 142.200 euros que aporta la Mancomunidad, lo que supone una inversión total de 2.025.200 euros. Además, se trata de un acuerdo en colaboración con el Servicio Canario de Empleo para fomentar la implementación de estrategias de empleo activas específicas para la región de Gran Canaria. Presidieron el acto el Presidente de la Mancomunidad y alcalde del municipio de Agüimes, D. Óscar Hernández; el Presidente del Cabildo Insular, D. Antonio Morales, y el Consejero de Empleo y Desarrollo Local, D. Juan Díaz.
Su objetivo principal es fomentar la inclusión laboral de personas desempleadas de los municipios que conforman la Mancomunidad del Sureste, Agüimes, Ingenio y Santa Lucía de Tirajana. Se contemplan acciones de revitalización del paisaje en el entorno de invernaderos abandonados, priorizando aquellos accesos de tránsito turístico, y con una superficie de actuación de 30 hectáreas. Está prevista la contratación de un total de 86 personas que se distribuyen de la siguiente manera: 75 peones, 8 capataces, 2 auxiliares administrativos y un ingeniero agrónomo. Asimismo, los peones recibirán cursos de formación que favorezca su reinserción laboral en el mercado laboral tras la finalización del proyecto.
Para una correcta ejecución de los trabajos también se adquirirán servicios, materiales y maquinaria como aseos móviles, equipos de protección personal, herramientas, transporte y gestión de residuos, publicidad y formación.
El presidente de la Mancomunidad, D. Óscar Hernández, explicó que “los tres ayuntamientos que formamos la Mancomunidad del Sureste, estamos agradecidos al Cabildo de Gran Canaria. No todos los cabildos apuestan de la misma manera por el municipalismo, agradeciendo a la institución insular esa distribución de los recursos. Y, en este caso, es una necesidad para la isla, pero también para las personas que, a través de este Plan de Empleo, tienen esta posibilidad de trabajar”.
Asimismo, el Presidente del Cabildo de Gran Canaria, D. Antonio Morales, añadió que “uno de los objetivos estratégicos del Cabildo de Gran Canaria es avanzar en un modelo de desarrollo sostenible para la isla que proteja y cuide el territorio y el medio ambiente y, por otro lado, la integración social y la creación de empleo y la política de cuidados. Con este proyecto, se está consiguiendo los dos objetivos”. “Se está haciendo un esfuerzo muy importante por parte de la institución que, de manera coordinada con la Mancomunidad del Sureste, hemos hecho este proyecto importante para la recuperación de una zona de enorme futuro del sureste de Gran Canaria”, reiteró Morales. “Por tanto, hacer que colectivos, con dificultad de integración, se puedan incorporar al mundo laboral y que eso sirva para limpiar estas zonas llenas de plásticos que causan daño a la flora y fauna y recuperarlas para generar nuevas zonas económicas orientadas al sector primario es importante”, concluyó.
El consejero insular de Empleo y Desarrollo Local, D. Juan Díaz, señaló que “el objetivo de este plan es contratar a personas que, en este caso, está en desempleo y en segundo lugar limpiar un espacio dentro de la Mancomunidad del Sureste, desde el aeropuerto hasta la zona turística que llevan más de 30 años en malas condiciones y que es la puerta a la isla de Gran Canaria, el 90% de las personas que entran en la isla lo hacen por avión, y es lo primero que ve. “Por tanto, entendíamos que había que hacerlo pronto y, para eso, hoy tenemos 86 personas contratadas”, señaló Díaz.
