El alcalde de Gáldar, Teodoro Sosa, tras haber negociado con los sindicatos durante prácticamente toda esta legislatura, ha firmado este lunes tres resoluciones que contemplan la entrada en vigor a partir del 1 de octubre de 2018 de la flexibilidad horaria para los trabajadores municipales, el abono de la parte restante de la paga extra de 2012 y la apertura de la Ciudad Deportiva los sábados.
En concreto, el alcalde ha aprobado una instrucción mediante la cual a partir del 1 de octubre de 2018 los trabajadores municipales incluidos en determinados servicios compatibles, podrán disfrutar de una hora de flexibilidad para el comienzo y finalización de su jornada, pudiendo entrar a trabajar entre las 7.30 y las 8.30 horas, y la terminación de la jornada laboral entre las 14.30 y 16.00 horas.
Asimismo, ha firmado el pago de la parte restante de la paga extra de 2012 que conlleva el 23,77% restante, con un total de 69.830,12 euros y que salda definitivamente este salario que dejaron de percibir los trabajadores municipales en diciembre de 2012, cuando el Gobierno central acordó su aplazamiento.
Por último, se ha acordado la apertura los sábados de la Ciudad Deportiva de San Isidro, permitiendo que sus usuarios utilicen las instalaciones de 9.00 a 13.00 horas. De esta forma, se cumple con una de las demandas de los usuarios de estas instalaciones deportivas que solicitaban poder utilizarlas en fin de semana.
Estas medidas llegan tras ser negociadas reiteradamente con los sindicatos municipales, CC.OO y UGT, en numerosas mesas de negociación desde el comienzo de esta legislatura. Finalmente, el alcalde ha tenido que firmarlas vía resolución al no presentarse ninguno de los dos sindicatos a la Mesa General de Negociación convocada para el pasado jueves 5 de julio, donde estaba previsto que fueran aprobadas estas tres medidas que mejoran la conciliación de la vida personal y familiar de los trabajadores municipales y saldan el abono de la parte restante de la paga extra de 2012.
El alcalde, Teodoro Sosa, ha valorado positivamente estas medidas que llegan tras años de grandes esfuerzos de este Ayuntamiento y de su personal. “Ahora la mejoría económica tiene que servir también para mejorar las condiciones laborales y la eficacia y eficiencia de esta administración, en beneficio de los ciudadanos y de los trabajadores municipales”.
