En Las Palmas, un total de 1.796 personas participaron en el Plan de Empleo de Cruz Roja en 2016. De ellas, 865 fueron hombres y 931 mujeres, siendo este último el grupo con más dificultades para acceder al mercado laboral, seguido de las personas migrantes y refugiadas, jóvenes con baja o nula cualificación y las personas desempleadas de larga duración y con más de 45 años.
El perfil mayoritario es mujer, migrante, con una edad comprendida entre los 25 y los 54 años, con baja o nula cualificación y en desempleo desde hace más de un año. Mencionar que de las 1.796 personas atendidas, 420 pertenecen al colectivo de mayores de 45 años.
El balance del Plan de Empleo de Cruz Roja en 2016 indica que la tasa de inserción laboral se ha incrementado hasta el 40%, en relación con el 2015. Eso supone que 360 personas de las 893 que estaban activamente buscando un empleo e incorporadas a un itinerario socio laboral personalizado consiguieron mejorar su situación laboral.
Las actuaciones del Plan de Empleo de Cruz Roja desde su puesta en marcha en el año 2000 están dirigidas a apoyar el empleo de quienes lo tienen más difícil, desde la orientación a la búsqueda de trabajo hasta la propia inserción laboral, pasando por acciones formativas y prácticas profesionales que permitan trabajar en un sector determinado.
Alianzas con empresas y administraciones públicas
“El Plan de empleo de Cruz Roja es un puente entre las personas vulnerables y el mercado laboral. La fórmula funciona cuando sumamos a las empresas, creando alianzas que facilitan el camino a quienes tienen más dificultades para encontrar un trabajo”
En la provincia de Las Palmas, en el pasado año se incrementaron las alianzas del Plan de Empleo de Cruz Roja. Se visitaron 296 empresas, de las cuales 217 empresas colaboraron a través del proyecto Reto Social Empresarial para la Inserción Laboral: Alianzas, consiguiendo 671 colaboraciones en diferentes áreas: orientación, formación, intermediación, sensibilización, contribuyendo a facilitar la mejora de la empleabilidad de las personas que están inscritas en nuestros itinerarios personalizados de inserción socio laboral, y con las que se gestionaron 105 ofertas directas de empleo, a través de las cuales conseguimos insertar laboralmente a las personas
usuarias del Plan de Empleo, apostando estas empresas por brindar una oportunidad a quienes más lo necesitan.
Además, en este esfuerzo, el Plan de Empleo de Cruz Roja Española cuenta con el apoyo de las administraciones públicas a través de los programas operativos de empleo, POEJ, Programa Operativo de Empleo Juvenil y POISES, Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social, financiados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y el Fondo Social Europeo.
Estos programas tienen como objetivo mejorar la empleabilidad y promover el acceso al empleo de las personas y grupos sociales más afectados por el desempleo, como son las personas desempleadas de larga duración, las personas mayores de 45 años, los jóvenes sin cualificación inscritos en la garantía juvenil, las mujeres muy alejadas del mercado laboral o las personas en riesgo de exclusión social.
En Cruz Roja Las Palmas y dentro del POISES, se desarrollan los siguientes proyectos:
* Itinerarios integrales con personas de difícil inserción. (Orientación laboral, formación en habilidades sociales, en igualdad de género y corresponsabilidad, manipulación de alimentos, hostelería, jardinería).
* Itinerarios integrales intensificados para personas de muy baja empleabilidad.(Orientación laboral, formación en búsqueda activa de empleo, nuevas tecnologías-TIC, formación en comercio).
* Primeras oportunidades laborales con jóvenes. (Orientación laboral, formación en habilidades sociales, manipulación de alimentos, hostelería, jardinería).
* Apoyo al empleo para mayores de 45 años. (Orientación laboral, formación en habilidades sociales, manipulación de alimentos, hostelería, jardinería…).
* Reto social empresarial: Alianzas. (Visitar y contactar con empresas, difundir el programa, implicar a la sociedad).
Y dentro del POEJ, se llevan a cabo estos proyectos, dirigidos a jóvenes del programa de Garantía Juvenil (edades comprendidas entre 16 y 29 años):
* Activación, orientación y acompañamiento socio laboral para jóvenes: Pulsa Empleo. (Orientación laboral, motivación, formación en habilidades sociales, técnicas de búsqueda de empleo, nuevas tecnologías-TIC).
* Formación para el empleo para jóvenes en garantía juvenil. (Orientación laboral, formación en competencias básicas, manipulador de alimentos, igualdad de género, hostelería…).
* Escuelas de segundas oportunidades para jóvenes de garantía juvenil. (Orientación laboral, refuerzo educativo (lengua, matemáticas…), nuevas tecnologías-TIC, habilidades sociales, formación en igualdad de género).
Mencionar que todas aquellas personas interesadas en recibir información sobre estos proyectos, pueden dirigirse a la Asambleas de Cruz Roja Española de: Las Palmas de GC: 928 290000; Sureste de GC: 928 791236 y Telde: 928 643415, o bien, a través de la siguiente dirección de correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..
