- El programa Empléate en Jinámar combina el trabajo con la formación, que por primera vez permitirá personalizar los itinerarios para ajustarse a los perfiles y las preferencias
- Los participantes en esta iniciativa desarrollarán tareas de mantenimiento y limpieza en el parque de las Mil Palmeras
Telde, 03 de abril de 2019.- El Ayuntamiento de Telde ha incorporado a la plantilla de trabajadores temporales a 53 vecinos y vecinas de Jinámar a través del convenio Empléate en Jinámar, que se enmarca en el Plan Integral que se desarrolla en este barrio del municipio.
La alcaldesa, Carmen Hernández, y la concejala de Desarrollo Local, Celeste López, dieron este miércoles la bienvenida a las 53 personas beneficiarias de esta iniciativa que ha sido posible gracias a una subvención nominativa de 600.000 euros del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, en el marco del programa de Fomento de la inserción y estabilidad laboral.
La regidora municipal animó a los hombres y mujeres que han sido contratadas a aprovechar esta oportunidad para adquirir experiencia y conocimientos, y a utilizar estas herramientas posteriormente para la búsqueda activa de empleo. En ese sentido, recordó que durante seis meses combinarán la formación con labores de limpieza y mejoras dentro de su propio barrio, lo que les permitirá “conectar” con este y con el proceso de transformación en el que se halla inmerso gracias al Plan Integral del Valle de Jinámar.
Empleáte en Jinámar centrará en esta ocasión la intervención en el Parque de las Mil Palmeras, donde se repararán muros y parterres, se limpiarán las laderas, se pintarán las zonas ajardinadas y se ejecutarán labores de desbroce y poda en zonas delimitadas.
Asimismo, destaca la concejala de Desarrollo Local, Celeste López, el personal contratado (un técnico medio, un auxiliar administrativo, dos capataces y 49 peones) tendrá acceso a numerosos cursos de formación con certificados oficiales. Por un lado, todos los beneficiarios recibirán clases de Prevención en Riesgos Laborales para Trabajos en Albañilería, Mantenimiento de Parques y Jardines, Mantenimiento de piscinas con reconocimiento de oficialidad por parte del Gobierno de Canarias (ESSSCAN), Prevención de riesgos laborales en el uso y manejo de las carretillas elevadoras, Prevención de riesgos laborales en los trabajos en altura, Atención al cliente y Programa de Dinamización del Emprendimiento en entornos de vulnerabilidad social.
Y por otro lado, con el objetivo de personalizar los itinerarios formativos y ajustarlo a los perfiles y preferencias, las personas beneficiarias completarán su formación escogiendo talleres de podador, tapicería, mecánico de bicicleta, camarero, montaje de muebles y elementos de carpintería, y peluquería.
