Miércoles, 16 Septiembre 2020 15:00

Telde y Femepa amplían líneas de colaboración con el objetivo de aumentar la empleabilidad en el municipio

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  • El alcalde de Telde, Héctor Suárez, y la concejala de Desarrollo Local, Comercio y Pymes, Lidia Mejías, visitaron las instalaciones donde Femepa desarrolla su trabajo para conocer los programas que tienen en marcha
  • El objetivo del encuentro es establecer nuevas vías de colaboración para ampliar la oferta formativa en Telde
  • Durante el mes de agosto se han hecho un total de 120 nuevas contrataciones a través de la puesta en marcha de 7 nuevos proyectos

Telde, 16 de septiembre de 2020.- El alcalde de Telde, Héctor Suárez, y la concejala de Desarrollo Local, Comercio y Pymes del Ayuntamiento, Lidia Mejías, visitaron las instalaciones de Femepa, Federación de la PYME del Sector del Metal de Las Palmas, ubicadas en el Sebadal, donde fueron recibidos por el presidente de Femepa, Vicente Marrero; el secretario general, Juan Carlos Betancor; el director de Formación y Empleo, Víctor Rubio; y los técnicos, Arecio Vega y Mary Pino Rodríguez.

Los representantes teldenses pudieron conocer de primera mano algunos de los programas formativos y de inserción laboral con los que cuenta la Federación y que, en algunos caso, comparten con los que se imparten en Telde.

En este sentido, Héctor Suárez afirmó: “En el último año y medio hemos aumentando de manera considerable los programas destinados a frenar la cifra de desempleo en el municipio a través de iniciativas que van desde las acciones formativas hasta la creación de proyectos para el asesoramiento de nuevos emprendedores que deciden dar un paso al frente para abrir su propia empresa”, el alcalde subrayó: “Estamos volcados en poder ampliar la oferta porque está constatado que son una importante vía que facilita la inserción en el mercado laboral. Por ello, hoy visitamos Femepa con el objetivo de poder generar nuevas sinergias entre ambas partes para que puedan traer el trabajo que desarrollan aquí hasta el municipio”.

Por su parte, la concejala Lidia Mejías informó que durante el pasado mes de agosto el Ayuntamiento ha llevado a cabo un total de 120 nuevas contrataciones con la puesta en marcha de 5 nuevos PFAEs (Programas de Formación en Alternancia con el Empleo), pronto se iniciará el sexto; el inicio de un nuevo programa para el asesoramiento a pymes y emprendedores; y la contratación de nuevos OPEA ( Orientadores Profesionales para el empleo y la asistencia al Autoempleo), una figura con la que Telde no contaba desde 2015.

Asimismo, la concejala también adelantó que el objetivo es que a través de la colaboración entre el Ayuntamiento y Femepa se puedan poner en marcha programas dirigidos a nichos de mercado emergente como la Economía Azul.

Durante la visita, los representantes locales pudieron conocer las modalidades formativas que, en la actualidad, se llevan a cabo en Femepa, empezando por sus cuatro PFAEs, donde el alumnado se especializa en climatización, frío industrial e instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones, el cual obtuvo el premio europeo de Buenas Prácticas en la pasada edición.

Asimismo, estuvieron en las aulas donde se imparten los programas experimentales, la FPE (Formación Profesional para el Empleo), dirigida a personas en desempleo, y la formación para ocupados. Por otro lado, conocieron la Agencia de Colocación de la casa, donde pudieron valorar los sectores emergentes y las ocupaciones más demandas en el sector del Metal.